招聘面试的人是想要什么样的人。凭感觉看脸缘吗？

面试是一项很专业的工作，主考官会从四个方面对你进行综合考察
一、情绪的稳定性，成熟程度，兴趣爱好，判断力和交流能力。
二、自信心，个人仪表和坦率性方面的表现。
三、教育程度、身体状况、家庭背景以及工作经验能否胜任某项工作。
四、团队合作精神和沟通交际能力。
主考官会通过一些看似不相关的话题跟你交流，天南海北什么都谈，但一定不要上当，他所有的问题和话题都是有目的性的，随时都可能给你挖坑。所以面试的时候必须察言观色，快速观察和了解考官的意图，要注意考官的说话