公司规定每月请假天数与休息天数的总和不能超过10天,超出的天数按旷工计算,请问合法吗
公司规定每月请假天数与休息天数的总和不能超过10天,超出的天数按旷工计算,请问合法吗
日期:2018-08-13 11:59:21 人气:2
你们还有两天假可请已经算不错的了,一般的企业除了法定假期外其他假一律不批,上班可不是上学可以随便请假。如果那两天包括法定假期的话那就可能违法,这也要看当月的法定假情况,比如像十一这类,当月假期肯定是超的,但是一样要给。
公司规定每月请假天数与休息天数的总和不能超过10天,超出的天数按旷工计算,请问合法吗