如何树立企业廉洁文化理念和规范广大职工廉洁从业行为

打铁还要自身硬，想要求员工廉洁不应该先从员工下手，应该先从领导班子着手抓起，再从中层干部最后才是员工，杀一儆百，从新编写企业组织机构图，把人力资源考核放到最上面，首先考核一把手，同时考核基层员工，人力资源上面董事会