人力资源培训的选题背景怎么写比较好

一、企业人力资源管理现状的调研分析，从解决企业人力资源管理问题、提升企业员工素质能力等方面选择人力资源培训的选题背景。
二、开展企业人力资源培训需求调研分析，根据培训需求的重要程度，确认人力资源培训的选题背景。