求计件工资管理办法

根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定： 对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 劳动定额，通常是指在特定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。 劳动定额基本表现形式有两种： 一、是生产单位产品消耗的时间，即时间定额； 二、是单位时间内应当完成的合格产品的数量，即产量定额。 计件报酬标准，又称为计件单价。企业实行计件工资制，应合理确定计件单价。 计件单价，按照工人在规定的工时内应完成的劳动定额、与工作物等级