劳动法是否有规定企业单位:年度个人请假累计超过十天取消年休假资格

日期:2019-02-20 20:25:32 人气:1

劳动法是否有规定企业单位:年度个人请假累计超过十天取消年休假资格

没有一年中请假10天不能享受当年年休假的规定。 国务院《职工带薪年休假条例》中规定,只有以下几种情况,不能享受年假。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 扩展资料 1、带薪年假的休假安排规定 单位应当根
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