用人单位可否单方解除竞业限制协议

用人单位可以单方面解除与劳动者签订的竞业限制协议。
竞业限制的规定，其立法本意是为了保护用人单位的合法权益，是赋予用人单位的权利，所以用人单位可以放弃。
劳动者已履行的竞业限制期限内，用人单位应该按照约定支付劳动者竞业限制补偿。
《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位