得出一个经验。女人的上司绝对不能是女人

当越来越多的女性走上领导岗位， 创造工作业绩的同时， 她们也遭遇了许多误解。 许多女白领说： 就怕跟
　 　 女上司在工作中的三种表现：
　 　 中国传统观念通常把女性定位于二线， 认为相夫教子才是女性成就的终点。 因此， 当上司角色和女性角色
冲突时， 女上司可能会将领导的角色放大， 以抵抗社会偏见。 这种情况下， 她们往往需要付出更多的努力， 同
时在认知上也更希望得到别人的肯