实习出纳离职需要注意什么

1、实习期，签合同了吗，按劳动合同法，试用期提前3天可以提出离职，你未毕业实习的不属于劳动合同，可以参照这个来。 2、记住，一定要记住，书面提出解除合同，并提醒对方办理交接手续，邮件，微信，短信都可以，能证明对方身份的都可以，如果对方不回你，建议书面快递邮寄一份，快递单上写明解除XX合同通知，同时拍照给对方，若对方不办理交接，你已经做好相应工作，责任在对方，你可以走了，不发工资这个，你也可以去劳动监察投诉（需需要合同，工资约定，沟通记录）