哪类情况，面试最容易被压价

因为没有经验，都不敢多提工资。被压价了。面对这种情况，该如何进行补救呢？
首先分析一下，对于进这家公司的热切度，以及这家公司录用你的热切度。所有的逆转都取决于对方需要你的急迫性和你想加入公司的意愿度。如果你很想加入这家公司，那么不建议你直接要求提高薪水，可以有以下两个办法：
补救1:要求提高除基本福利以外的一些特别福利。比如企业年金（中高层管理职位）；弹性工作制；额外的出国培训机会等。当然谈这些的前提是自己有不可替代性。考虑到招聘成本和培养成本，企业或许会松口。
补救2：可