公司违反劳动法病假规定，病假当事假处理，申诉无效，怎么办？

劳动者请注意，根据最新劳动法规定，以下这3种病假是无效的！ 1.由他人代开的病假证明 此种情形是针对人未在就诊地，由他人代开的病假单。 劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，勤勉工作是劳动者基本的职业道德。 员工人让其朋友或家人以其名义至医院开病假证明，其行为有违诚信，显然违反了劳动者最基本的职业操守，其病假也会认定为虚假病假。 针对此种情形的员工，用人单位需举证证明该期间员工在外地的证明。 有判例支持用人单位，在此案例中用人单位有证据证明员工从外地回公司所在地的日期及航班号，并提供员工当天飞机已成行的事实