面对残保金压力最大的为什么是hr

作为hr你如果真的帮单位招聘残疾人，单位未必能有适合他的职位，而且相同的岗位招聘残疾人，不如招聘正常人，更有利于工作。但是用人单位安排残疾人未达到规定比例的，必须向地税缴纳残保金，这是强制性规定。我们公司今年的残保金9万，跟我们长期合作的聚人人力，帮我们派遣不需要来公司工作的残疾人，费用低，我们9万的残保金全部抵扣了