如何看待各种人性假说，各种人性假设对管理的意义是什么

　（一）"复杂人"的概念 　　"复杂人"的含义有以下两个方面：其一,就个体人而言,其需要和潜力会随着年龄的增长,知识的增加,地位的改变,环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同.其二,就群体的人而言,人与人是有差异的.因此,无论是"经济人"、"社会人",还是"自我实现人"的假设,虽然各有其合理性的一面,但并不适用于一切人. 　　（二）"复杂人"假设的依据 　　复杂人假设是60年代末至