劳动合同到期顺延，是算签了吗？新一年不用再签吗？

应该续签，但如果没签而继续在原单位工作，可以视为按原合同继续履行。超过一个月视为已签一年期合同，超过一年视为已签无固定期合同，注意保留好自己工作的证据，以便维护自己的权益