在一个岗位做了两年多突然被领导调到别的岗位学别的技术工资不变，我

如果新岗位与合同约定岗位不同可以不接受。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。