抑郁症不能胜任原岗位休病假单位能解除劳动合同吗能开除吗

个人有过错单位可以按劳动合同法第39条随时解雇，并且没补偿金 过了医疗期仍然不能继续工作，可以解雇，需要支付补偿金 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二