在中国的日企是不是剥削工人，会不会拖欠工资

用人单位拖欠工资是常见现象，对于非不可抗力因素，未因经营困难经工会同意延期支付，当月工资未在下月支付的，属于无故拖欠的情形，协商不成，采用以下方式追索：
1、向劳动监察大队投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条的，向人民法院申请支付令。