腾讯前员工因违反竞业协议，被判赔偿超百万元，竞业协议的坑在哪里？

员工作为公司的核心生产力，是企业最具核心竞争力的有力武器。因为员工的职业技能能力的高低，关系到了企业的发展和业绩的提升。企业中常常会出现员工会离职情况，离职后的他们会选择前往一些业务类型或公司规模相似的其他公司担任新的岗位。因此如果企业员工离职对公司来说就是人才的流失，对公司会造成一定的影响，同时如果离职的员工进入到了竞争对手的公司，成为了他们的一员，这对公司的一些机密文件、合同业务等等的私密性上，都存在一定的曝光