与用人单位签订劳动合同时要注意哪些事项，怎样才能最大限度的维护自己的利益呢？

大致应注意以下方面：1、报酬；2、福利及各种保险；3、上班时间；4、工作方式及工作内容；5、合同期限；6、争议解决办法。当然了，如果你本钱够硬，那你可以提相对较多的条件，否则，提也没有用！