我在影楼上班，做摄影师，14年8月7号正式上班，一直没有签订劳动合同，所有的工资提成都是跟老板口头

公司不签合同、不给员工缴纳保险，私自扣减工资的行为都是严重违法行为，你有权向劳动仲裁委起诉。你证据齐全，肯定能拿到。 1、《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ??????单位如果没有与你签订劳动合同，应当自您入职满一个月的次日起，支付您双倍的工资。 原劳动部劳部发〔1995〕309号文件第53条规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者