劳动法旷工是连续3天算自离还是一个月3天就算自离

劳动法没有规定旷工三天自动离职的相关规定。

无故旷工不按规定程序办理请假手续，又不出勤的，属于严重违违反公司纪律的行为，公司有权解除劳动合同。

根据《劳动合同法》规定：

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞