没签订劳动合同赔偿和经济赔偿是一回事吗？ 2015.9.15-2017.4.23。未

不能要求支付没签合同的双倍工资了，因为你已经超过一年时效期了，时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。你可以以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金。劳动合同法规定，超过一年没签合同就可以视为已签无固定期合同。